ФИЛИАЛ ГАПОУ СО "ЭНГЕЛЬССКИЙ МЕХАНИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ"

Методическая тема: «Самообразование и творчество - пути повышения профессионального мастерства педагогов»

В связи с этим, методическая работа в 2020/2021 учебном году будет направлена на дальнейшее развитие и совершенствование работы методических объединений, внедрения педагогических технологий, формирующих компетентности обучающихся и ориентирующих на развитие творческой деятельности студентов, оказание методической помощи в подготовке к аттестации педагогических кадров; изучение, обобщение и внедрение перспективного опыта педагогов.

В 2020/2021 учебном году основные усилия методической работы учреждения будут направлены на достижение следующих целей и задач:

Цель: непрерывное совершенствование уровня педагогического мастерства преподавателей в организации работы с разноуровневым контингентом студентов; обеспечение роста профессиональной компетентности преподавателей филиала как условие реализации целей развития личности обучающихся.

Для успешной работы над темой определен ряд задач:

- повышение мотивации педагогов в росте профессионального мастерства, на получение современных знаний.

- повышение качества проведения учебных занятий на основе внедрения информационных, личностно ориентированных, здоровьесберегающих и других технологий;

- выявление, обобщение и распространение положительного опыта творчески работающих преподавателей;

- совершенствование педагогического мастерства педагогов по овладению методикой системного анализа результатов учебно-воспитательного процесса;

- процесс самообразования, саморегуляции и самоопределения личности как субъекта социально значимой деятельности.

- продолжить работу по реализации ФГОС СПО и ФГОС по ТОП-50.

Формы методической работы:

а) работа педсоветов;

б) работа методического совета;

в) работа методических объединений;

г) работа педагогов над темами самообразования;

д) проведение мастер-классов;

е) открытые уроки;

ѐ) взаимопосещение уроков;

ж) обобщение передового педагогического опыта преподавателей;

з) внеклассная работа;

и) аттестация педагогических кадров, участие в конкурсах и конференциях;

к) организация и контроль курсовой подготовки преподавателей;

л) участие в семинарах и вебинарах.

Перспективы направлений повышения эффективности методической работы филиала»:

  1. Создание условий для развития творческого потенциала педагогов: оснащённость предметов и профессий современными средствами обучения, методической и учебной литературой.

  2. Освоение различных педагогических технологий, затрагивающих взаимодействие следующих уровней:

педагог и учащийся, администрация и ИПР, предприятие и учреждение.

  1. Планирование и организацию методической работы проводить с учётом индивидуальных особенностей каждого педагога.

  2. Совершенствование методов и стилей взаимодействия с учащимися на принципах гуманизации и демократизации.

  3. Проведение диагностики знаний обучающихся для эффективности формирования их знаний.

  4. Воспитание у обучающихся активного отношения к профессиональной квалификации на основе развития технического творчества.

  5. Обеспечение доступности педагогических работников и обучающихся к современным электронным образовательным ресурсам и технологиям.

Основными задачами администрации и методических комиссий при организации и проведения методической работы являются:

  1. Создание условий для развития творческого потенциала педагогов: оснащённость предметов и профессий современными средствами обучения, методической и учебной литературой.

  2. Повышение качества проведения учебных занятий на основе внедрения нового подхода в обучении.

  3. Качественная подготовка и проведение методической недели и методических дней, повышение квалификации руководящего и преподавательского состава филиала.

  4. Обеспечение высокого методического уровня проведения всех видов занятий.

  5. Профессиональное становление молодых (начинающих) преподавателей.

  6. Продолжение педагогических экспериментов по поиску новых технологий, форм и методов обучения.

  7. Выявление, обобщение и распространение положительного педагогического опыта творчески работающих учителей.

  8. Организация взаимодействия с другими учебными учреждениями с целью обмена опытом и передовыми технологиями в области образования.

  9. Приведение методического обеспечения учебных предметов в соответствие с требованиями ФГОС III поколения и ФГОС по ТОП-50, новых руководящих документов в области образования, учебных планов и программ.

  10. Проведение работ по совершенствованию комплексной программы воспитания обучающихся, формированию у них высоких моральных качеств.

  11. Повышение качества проведения занятий в результате развития учебно-материальной базы филиала в соответствии с содержанием учебных планов и программ, задачами по внедрению в образовательный процесс новых технологий.

В филиале выбраны следующие коллективные формы методической работы:

 1  раз  в  месяц (4-я среда месяца) проводятся:

-  Инструктивно – методическое  совещание  

 На нем рассматриваются нормативные документы, приказы, обсуждаются текущие вопросы, которые необходимо решить коллективу.

-  В рамках инструктивно-методического совещания проводится  Постоянно действующий семинар «Современные образовательные технологии»

На семинарах рассматриваются вопросы, касающиеся инновационных технологий,  опытные педагоги делятся своим опытом. Анализируются  открытые уроки и мероприятия.    

-  Заседания Методических  комиссий

 В  филиале  работают  2  предметные  комиссии: «Общеобразовательного  цикла »,  «Профессионального цикла». В работе заняты все педагоги, на комиссии рассматриваются вопросы по профилям деятельности (более узко, характерное для того или иного предмета, той или иной профессии).

Методический  совет

Проводится согласно плану или по мере необходимости, когда нужно срочно обсудить подготовку и проведение какого-либо мероприятия, утвердить планы, задание. В состав методического совета входят все члены администрации, председатели методических комиссий.